24/7 eTV BreakingNewsShow : Klik op die volumeknoppie (links onder op die videoskerm)
Klik hier as dit jou persverklaring is!

ComPsych se Health @Work -toekenning van 2021 gaan aan aanlynoptimisme

Geskryf deur Harry Johnson

Online Optimism is opgewonde om aan te kondig dat dit gekies is as die wenner van die beste toekenning in die klas vir maatskappye onder 100 werknemers by ComPsych se Health @Work-toekenning in 2021. Hierdie toekenning, nou in sy 17de jaar, erken maatskappye wat die gesondheid en welstand van werknemers verbeter deur middel van innoverende programme wat betekenisvol is vir hul werknemers.

Print Friendly, PDF & Email

Online Optimism is opgewonde om aan te kondig dat dit gekies is as die wenner van die beste toekenning in die klas vir maatskappye onder 100 werknemers by ComPsych se Health @Work-toekenning in 2021. Hierdie toekenning, nou in sy 17de jaar, erken maatskappye wat die gesondheid en welstand van werknemers verbeter deur middel van innoverende programme wat betekenisvol is vir hul werknemers.

'Hierdie toekenning bevestig ons verbintenis tot ons werknemers en ons kultuur van die onderneming. Niks is belangriker as die fisiese en geestelike gesondheid van ons span nie, ”het Sam Olmsted, besturende direkteur van New Orleans, gesê. 'Ek is trots om deel te wees van 'n organisasie wat sy personeel waardeer en luister.'

Online Optimism deel die verhoog met nasionale en internasionale organisasies, waaronder die National Basketball Association (NBA), Boston Medical Center en ander ondernemings wat 'n wêreldwye impak het.

Met die toevoeging van die operasionele koördineerder Sara Bandurian in 2020, kon Online Optimism meer programme en inisiatiewe instel wat die gesondheid van werknemers aanspreek. Hulle het die stapklub "Optimovers" begin om meer beweging aan te moedig deur vriendelike mededinging in die onderneming. Hulle het 'n boekklub wat maandeliks bymekaarkom en bied 'n werknemersbystandsprogram aan vir berading oor geestesgesondheid.

Die interne kultuurkomitee van Online Optimism dink steeds aan nuwe maniere waarop werknemers met mekaar kan skakel en verbind bly, wat belangriker is as ooit sedert die onderneming se uitbreiding na Atlanta en Washington DC.

"Die beste van ons gesondheids- en welstandsprogramme is dat dit deur werknemers self ontwerp is, sodat dit heeltemal aangepas is vir ons ondernemingskultuur," het Sara Bandurian, operasionele koördineerder, gesê. 'Ons wil seker maak dat mense gewaardeerd, gerespekteer en waardeer word vir alles wat hulle doen.

Print Friendly, PDF & Email

Oor die skrywer

Harry Johnson

Harry Johnson was die opdragredakteur vir eTurboNews vir byna 20 jaar. Hy woon in Honolulu, Hawaii, en kom oorspronklik uit Europa. Hy skryf graag en dek die nuus.

Laat 'n boodskap