12 miljoen werksgeleenthede verlore aan outomatisering in Europa teen 2040

Geskryf deur redakteur

Verouderende bevolking, verhoogde mededinging en produktiwiteit wat weens die pandemie verlore gaan, versnel die aanvaarding van outomatisering in Europa. Forrester voorspel dat 34% van Europese werksgeleenthede in gevaar is en 12 miljoen werksgeleenthede sal verlore gaan weens outomatisering regoor Europa-5 (Frankryk, Duitsland, Italië, Spanje en die VK) teen 2040.

Print Friendly, PDF & Email

Terwyl die pandemie Europese ondernemings steeds druk om swaarder en vinniger in outomatisering te belê, is dit nie die enigste faktor wat bydra tot die voorspelde werksverlies nie. Volgens Forrester's Future of Jobs Forecast, 2020 tot 2040 (Europa-5), loop werkers met min bedingingsmag die grootste risiko van verplasing, veral in lande waar baie onderhewig is aan toevallige dienskontrakte, insluitend nul-uur kontrakte in die VK, wat geen gewaarborgde werksure vereis nie, of deeltydse werke met lae lone, soos "mini-werksgeleenthede" in Duitsland.

Werkverliese weens outomatisering sal Europese werkers in groothandel, kleinhandel, vervoer, verblyf, voedseldienste en ontspanning en gasvryheid op 'n groter skaal beïnvloed. Groen energie en outomatisering sal egter teen 9 5 miljoen nuwe werkgeleenthede in Europa-2040 skep, spesifiek in skoon energie, skoon geboue en slim stede.

Belangrike bevindings sluit in:

• Europa se verouderende bevolking is 'n demografiese tydbom. Teen 2050 sal Europe-5 30 miljoen minder mense van werkende ouderdom hê as in 2020. Europese ondernemings moet outomatisering aangryp om die gapings van 'n verouderende arbeidsmag te help vul. 

• Die verhoging van produktiwiteit en die verbetering van afgeleë werk is 'n topprioriteit. Lande insluitend Frankryk, Duitsland, Italië en Spanje - waar nywerheid, konstruksie en landbou 'n groter deel van hul ekonomieë verskaf - belê meer in industriële outomatisering om produktiwiteit te verhoog. 

• Die streng definisie van 'n werk begin afbreek. Eerder as om na outomatisering as 'n plaasvervanger vir 'n werk te kyk, begin Europese organisasies beide mense en masjienvaardighede assesseer wanneer hulle verskillende take uitvoer, insluitend die bestuur en opdatering van HR-stelsels of die ontwerp van opleidingsprogramme. Terwyl werksgeleenthede verlore gaan, sal werksgeleenthede ook verkry en getransformeer word namate nuwe vaardighede wenslik word. 

• Middelvaardige arbeidstake wat uit eenvoudige, roetine-take bestaan, loop die grootste gevaar van outomatisering. Roetinewerk maak 38% van die arbeidsmag in Duitsland uit, 34% van die arbeidsmag in Frankryk en 31% van die arbeidsmag in die VK; 49 miljoen werksgeleenthede in Europa-5 word deur outomatisering bedreig. Gevolglik sal Europese organisasies in lae-koolstofposte belê en werknemers se vaardighede opbou. Sagte vaardighede soos aktiewe leer, veerkragtigheid, stresverdraagsaamheid en buigsaamheid - iets waarvoor robotte nie bekend is nie - sal outomatiseringstake aanvul en meer wenslik word.

Print Friendly, PDF & Email

Oor die skrywer

redakteur

Hoofredakteur vir eTurboNew is Linda Hohnholz. Sy is gebaseer in die eTN HQ in Honolulu, Hawaii.

Laat 'n boodskap

eTurboNews | eTN